Jubilarni, 50. Međunarodni sajam građevinarstva – SEEBBE, predstavlja najznačajniji poslovni događaj u industriji Jugoistočne Evrope. Tokom četiri dana, Beogradski sajam će biti mesto na kojem se susreću ponuda i potražnja vodećih firmi iz sektora skela, oplata i građevinskih konstrukcija.

Za poslovne posetioce, ovo je prilika da iz prve ruke analiziraju tržišne trendove, posebno u domenu solarnih sistema i napredne izolacije, koji postaju imperativ modernog investiranja.

Pored građevinskog sektora, izložba "Motoplantexpo" nudi uvid u najsavremenije mašine za održavanje parkova i zelenih površina, što je od ključnog značaja za razvoj urbane infrastrukture. Prisustvo resornog ministarstva dodatno podiže nivo ove manifestacije, čineći je idealnom platformom za sklapanje novih ugovora.

Osim građevinskog sektora, privrednu snagu manifestacije dopunjuje 31. Sajam hortikulture – Beoplantfair. Veliki uvoznici i poljoprivredna gazdinstva predstaviće svoje kapacitete, dok će izložba "Motoplantexpo" ponuditi uvid u najnovije mašine za održavanje parkova i zelenih površina, što je od ključnog značaja za razvoj urbane infrastrukture. Nacionalne izložbe i prisustvo resornog ministarstva dodatno podižu nivo ove manifestacije, čineći je idealnom platformom za B2B sastanke i sklapanje novih ugovora.

Poslovna propusnica iznosi 4.800 RSD, dok je cena parkinga 300 RSD po satu. Pojedinačne ulaznice su 800 RSD, dok je grupna ulaznica za učenike i studente 400 RSD.

Ulaznice su dostupne za online kupovinu, što omogućava brži pristup halama 1, 1A, 2, 3, 3A i 4.

Beogradski sajam je motor privrednog rasta i nezaobilazna tačka na poslovnoj mapi regiona, koja svojom infrastrukturom i ekspertizom omogućava kompanijama da ostvare svoj puni potencijal. Njegova sposobnost da se transformiše i raste zajedno sa svetskim tržištem čini ga najpouzdanijim partnerom srpske privrede.

Servisne Informacije:

• Radno vreme: 21 – 23. april: 10:00 – 19:00 | 24. april: 10:00 – 17:00
• Ulaznice: Pojedinačna 800 RSD, Poslovna 4.800 RSD, Grupna 500 RSD.
• Napomena: Ulaznice možete kupiti online, a za novinarske akreditacije pišite na Ova adresa el. pošte je zaštićena od spambotova. Omogućite JavaScript da biste je videli..

Nova Mapa regionalnog razvoja koju je objavila Agencija za privredne registre (APR) donosi preciznu mapu puta za investitore i kompanije. Uvid u Mapu RegMPRR za 2025. godinu otkriva da je država kroz različite mehanizme podrške u privredu i neprofitni sektor uložila više od 300 milijardi dinara, sa jasnim fokusom na sektore koji generišu najveći rast.

Najveći deo sredstava usmeren je u četiri ključna stuba razvoja:

• Poljoprivreda: Apsolutni prioritet sa 91,3 milijarde dinara.

• Obrazovanje, nauka i sport: Investicije od 64,5 milijardi dinara.

• Proizvodni sektor: Podržan sa 34,1 milijardom dinara.

• Infrastruktura: Za saobraćajnu mrežu opredeljeno je 32,3 milijarde dinara.

Značajna sredstva od 28,5 milijardi dinara izdvojena su i za naučno-istraživački rad, što potvrđuje opredeljenje ka modernizaciji ekonomije.

Za biznis zajednicu, Mapa je neprocenjiv izvor informacija jer nudi podatke o prosečnim zaradama, broju zaposlenih i nezaposlenih, kao i BDP-u na nivou svake opštine. Ovi parametri su ključni za svakog ko planira nove investicione projekte, jer omogućavaju identifikaciju područja sa najvećim razvojnim potencijalom i kvalifikovanom radnom snagom.

Izmene Porodičnog zakona donose jednu od najznačajnijih reformi u oblasti porodične politike u poslednjih nekoliko godina, uvodeći potpunu zabranu fizičkog kažnjavanja dece i jačajući preventivni pristup.

Novi model zasniva se na ideji da država kroz sistem podrške, a ne isključivo sankcija, utiče na promenu društvenih obrazaca ponašanja. Roditelji koji prekrše zabranu u većini slučajeva biće uključeni u programe edukacije i savetovanja, dok će se represivne mere primenjivati samo u situacijama ozbiljnog nasilja.

Ovakav pristup ima potencijal da dugoročno smanji socijalne rizike, unapredi kvalitet porodičnih odnosa i doprinese stabilnosti društva.

Pored zabrane fizičkog kažnjavanja, zakon uvodi i zabranu maloletničkih brakova, proširuje prava deteta i reformiše institut poslovne sposobnosti, čime se dodatno modernizuje pravni okvir.

Reforma obuhvata i strože procedure međunarodnog usvojenja, sa ciljem zaštite interesa deteta i prioriteta domaćih rešenja.

Očekuje se da će ove promene imati širi društveni efekat, posebno u kontekstu socijalne sigurnosti i razvoja zdravijih porodičnih odnosa.

U Beogradu će 24. aprila 2026. godine biti održan međunarodni B2B događaj namenjen preduzetnicama pod nazivom: “Women Entrepreneurs: Be Prepared to Be Resilient”.

Događaj organizuje Enterprise Europe Network (EEN) u prostorijama Privredne komore Srbije, od 14 do 17 časova.

Okupljanje je namenjeno privrednicama i preduzetnicama koje vode kompanije iz Zapadnog Balkana i šire, sa ciljem unapređenja poslovne saradnje i umrežavanja.

Program uključuje B2B sastanke, razmenu iskustava i diskusije o jačanju otpornosti i konkurentnosti u poslovanju.

Sektori: proizvodnja, tekstil, IT i konsultantske usluge, agro-prehrambeni sektor, turizam i ugostiteljstvo.

Učešće je besplatno uz prethodnu registraciju.

Agencija za privredne registre predstavila je virtuelnog APR agenta kao unapređenje digitalnih usluga namenjenih kompanijama i preduzetnicima.

Sistem omogućava brzu tehničku podršku korisnicima e-Usluga bez čekanja, čime se ubrzava registracija firmi i poslovni procesi.

Prednosti za korisnike:

• Dostupnost 24 sata dnevno.
• Trenutni odgovori i praktična uputstva.
• Automatsko preusmeravanje složenih problema ka stručnim timovima.

Virtuelni agent funkcioniše 24/7 i automatski prepoznaje kompleksnije zahteve koje prosleđuje nadležnim timovima.

Ovo rešenje doprinosi efikasnijem poslovanju i smanjenju administrativnih troškova.

Predstojeći Vaskrs donosi ne samo produženi odmor za zaposlene, već i važne promene u dinamici poslovanja za kompanije širom Srbije. Neradni dani traju od 10. do 13. aprila 2026. godine, što znači da će veliki broj firmi privremeno obustaviti ili smanjiti operativne aktivnosti. Ovakvi periodi tradicionalno utiču na likvidnost, rokove isporuke i planiranje finansijskih obaveza.

Dodatno, Poreska uprava Republike Srbije potvrdila je da se ključni poreski rokovi pomeraju na 14. april. To se odnosi na PDV prijave, kao i obaveze po osnovu poreza na premije neživotnih osiguranja za mart.

Za kompanije, ovo znači dodatni prostor za organizaciju, ali i obavezu da se svi procesi završe odmah po završetku praznika. Kašnjenja nakon ovog datuma mogu dovesti do obračuna kamata i drugih troškova.

Posebnu pažnju treba obratiti na logistiku i finansijsko planiranje, imajući u vidu da već početkom maja dolazi novi prekid rada zbog Međunarodni praznik rada.

Za menadžment i finansijske timove, april 2026. godine predstavlja period u kojem je efikasno upravljanje vremenom i resursima ključno za stabilno poslovanje.

Podsetnik za ostale neradne dane u 2026. godini

1. i 2. maj 2026. godine – Međunarodni praznik rada / neradni dani

27. maj 2026. godine – Prvi dan Kurbanskog bajrama (za pripadnike islamske zajednice) / neradni dan

20. septembar 2026. godine – Prvi dan Jom Kipura (za pripadnike jevrejske zajednice) / neradni dan

11. novembar 2026. godine – Dan primirja u Prvom svetskom ratu / neradni dan

25. decembar 2026. godine – Prvi dan Božića (za katolike i pripadnike drugih hrišćanskih verskih zajednica) / neradni dan

Ko sve može da radi na neradne dane?

Prema Zakonu o državnim i drugim praznicima u Republici Srbiji, u dane državnih i verskih praznika ne rade državni organi, privredna društva i druge organizacije. Međutim, postoje izuzeci: 

• Hitne službe, javne ustanove i preduzeća čija priroda posla zahteva neprekidan rad, poput bolnica, javnog prevoza i komunalnih službi.
• Privredna društva sa tehnologijom rada koja ne dozvoljava prekid proizvodnje.

Prava zaposlenih tokom praznika

Svi zaposleni imaju pravo da odsustvuju sa posla na dan praznika koji je zakonom propisan kao neradan. Oni koji rade na praznik imaju pravo na uvećanu zaradu za rad tog dana.

Poslodavci mogu ponuditi i zamenski slobodan dan, ako organizacija posla ne dozvoljava drugačije.

Planirajte svoje slobodne dane unapred i uživajte u predstojećim praznicima!

Druga faza implementacije sistema eBolovanje–Poslodavac počela je 1. aprila, čime je dodatno unapređena digitalna komunikacija između poslodavaca, zdravstvenih ustanova i RFZO.

Od početka 2026. godine uspostavljena je obavezna elektronska razmena podataka u vezi sa privremenom sprečenošću za rad, dok nova faza donosi dodatne funkcionalnosti, uključujući elektronsko podnošenje zahteva za refundaciju, prigovore i postupke veštačenja.

Zakonska obaveza odnosi se na sva pravna lica i javni sektor, dok će preduzetnici sa zaposlenima imati rok za prilagođavanje do 2027. godine.

Za privredu, ovo znači:

• bržu obradu zahteva,
• smanjenje administrativnih troškova,
• efikasnije upravljanje procesima bolovanja.

Poslodavci su dužni da budu registrovani na Portalu eUprava i koriste sistem, dok su za nepoštovanje propisa predviđene novčane kazne.

Digitalizacija administrativnih procedura u oblasti rada i socijalnog osiguranja predstavlja važan korak ka modernizaciji poslovnog okruženja u Srbiji.

Narodna banka Srbije raspisala je poziv za letnju praksu namenjen studentima završnih godina iz Srbije i inostranstva.

Program će trajati od 1. jula do 31. avgusta 2026. godine, a biće primljeno do 30 studenata iz Srbije i pet iz inostranstva.

Praksa obuhvata oblasti ekonomije, finansija, prava i informacionih tehnologija, a cilj je sticanje praktičnih znanja i upoznavanje sa radom centralne banke.

Uslovi za prijavu uključuju prosečnu ocenu najmanje 8,00 i državljanstvo Srbije.

Selekcija kandidata iz Srbije podrazumeva testiranje, dok će studenti iz inostranstva biti rangirani na osnovu dokumentacije.

Rok za prijavu: 24. april 2026.

Više informacija mogu se pronaći na sledećem LINKU.

Usvajanje Nacrta zakona o roditelju – negovatelju donosi značajne promene koje imaju i širi ekonomski i društveni uticaj.

Ministarstvo za rad, zapošljavanje, boračka i socijalna pitanja predložilo je model koji podrazumeva mesečnu novčanu naknadu, kao i sistemsku uplatu poreza i doprinosa za roditelje koji nisu zaposleni, a brinu o deci sa povećanim potrebama za negom.

Ova mera predstavlja važan korak ka finansijskom priznavanju neplaćenog rada i može imati pozitivan efekat na socijalnu sigurnost domaćinstava.

Pred Nacrtom zakona je faza javne rasprave, nakon koje će uslediti institucionalna procedura usvajanja.

Uvođenje ovog instituta moglo bi dugoročno doprineti stabilnijem socijalnom sistemu i smanjenju ekonomskog pritiska na porodice koje brinu o deci sa posebnim potrebama.

Uvođenje ovog instituta moglo bi dugoročno doprineti stabilnijem socijalnom sistemu i smanjenju ekonomskog pritiska na porodice koje brinu o deci sa posebnim potrebama.

Podaci Agencije za privredne registre pokazuju da je privreda Srbije zadržala stabilan nivo finansijske discipline, s obzirom na to da je gotovo 290.000 zahteva podneto u okviru zakonskog roka.

Dominantno učešće redovnih finansijskih izveštaja (89%) ukazuje na kontinuitet poslovnih aktivnosti, dok 11% izjava o neaktivnosti reflektuje realno stanje dela tržišta.

Javno dostupni finansijski izveštaji imaju značajnu ulogu u donošenju poslovnih odluka, proceni rizika i izgradnji poverenja između partnera, investitora i finansijskih institucija.

Mogućnost naknadnog podnošenja uz dodatne troškove predstavlja važan korektivni mehanizam, ali i signal poslovnim subjektima da planiranje obaveza mora biti preciznije.

Detaljne informacije možete pogledati na linku: Javno objavlјeni finansijski izveštaji i ostale pretrage.